« Allaitement : Quelles sont les nouvelles règles dès le 1er juin 2014 ? »
Dans le cadre d’une révision de l’Ordonnance 1 relative à la loi sur le travail, le Conseil fédéral a introduit le principe de rémunération des temps d’allaitement.
A partir du 1er juin 2014, le temps pris pour allaiter ou tirer le lait compte comme temps de travail rémunéré dans les limites suivantes :
- 30 minutes pour une journée de travail jusqu’à 4 heures
- 60 minutes pour une journée jusqu’à 7 heures et 90 minutes au-delà de 7 heures
Ces limites s’appliquent au cours de la première année de vie de l’enfant, peu importe que l’allaitement se fasse à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise.